2021东营市中级人民法院招聘购买服务工作人员简章（2人）

胜利人才网 2021-07-18 21:29:31 中公在线咨询

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因工作需要，受东营市中级人民法院的委托，东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘购买服务工作人员2名（审判辅助、综合辅助各1名），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)参加招聘应具备下列基本条件

1、遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正。

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下（截至2021年6月30日）。

3、身体健康，五官端正，无残疾、重听、口吃等；无心脏病、高血压、癫痫病、传染病，无家族遗传病等情形。

4、审判辅助岗位，要求法律专业，取得大学及以上学历。能够熟练应用计算机，五笔等文字录入速度（看打及听打）60字/分钟以上，且正确率达到90%以上。通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证）资格者优先。

综合辅助岗位，不限专业，取得大学及以上学历，中共党员。具备政工、党务、办公室等综合部门工作经历者优先。

（二）有下列情形之一的，不得参与招聘，参与之后任何时间经查证属实的，无条件解除合同。

1、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；

2、曾被开除公职的；

3、曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的；

4、在读全日制普通高校学生、现役军人、服务期限不满（含试用期）的机关事业单位工作人员；

5、法律法规政策规定不得录用的其他情形。

二、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、体检、考察、确定录用等程序进行。

（一）报名时间和方法

1、报名

报名时间：2021 年7 月14日17：00－7月20日17：00，逾期不受理。

报名方式：微信扫码即可填写报名信息。

2、资格初审

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审结果将在报名网站【东营胜利人才开发中心】予以公布，请考生在7月21日10:00-17：00查看资格审核公告，并在规定的时间参加现场资格审查及考试。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

（二）面试

面试及打字速度测试。资格审查通过人员可以参加面试，面试将采用结构化面试的方式，根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。

审判辅助岗位人员加试打字速度（看打）测试。根据面试成绩，由高分到低分，按拟招聘职位数1:2的比例确定进入考察人选范围，业务岗位人员要求打字速度合格。

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：（1）身份证；（2）户口本索引页、本人页；（3）毕业证、学位证（本科及以上需提供）证书；（5）本人及直系亲属无违法违纪证明；（6）任职回避情况表。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

面试考务费每人70元。面试及打字速度测试时间、地点另行通知。

（三）考察及体检

拟录用人员上报考察所需材料，必要时进行实地考察，了解个人遵纪守法等情况。统一组织拟录用人员进行体检，对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。

（四）公示及试用

根据体检、考察结果，研究确定拟录用人员，在一定范围内公示，公示期不少于5天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实，不宜在东营市中级人民法院工作的，取消录用资格；公示后未发现影响录用问题，进行试用和岗前培训。

三、录用及待遇

根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营市中级人民法院工作，试用期1个月；经试用和培训不合格者，不予转为正式录用人员。

1、试用期每月2190元，试用期满每月3190元（含四险一金）。

2、经考核成绩优异者，依照有关规定给予一定的奖励。

3、外地人员提供住宿。

不能适应所做工作的，在聘期内违法违纪、工作失误造成重大影响或损失的，予以解聘。

四、其他