2021年滨州市自然资源和规划局招聘政府购买服务岗位工作人员简章（3人）

滨州人才网 2021-10-26 08:55:12 中公在线咨询

滨州市自然资源和规划局是市政府组成部门，依法履行全市全民所有土地、矿产、森林、草原 (地)、湿地、水、海洋等自然资源资产所有者职责和国土空间用途管制职责，贯彻执行自然资源、国土空间规划以及测绘等方面法律法规和方针政策，起草有关地方性法规、政府规章草案。现面向社会公开招聘政府购买服务岗位(工勤类，从事车辆驾驶工作)工作人员3名。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱社会服务事业。

(二)遵守宪法和法律，无犯罪及严重信用不良记录。

(三)具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的能力。

(四)年龄在35周岁及以下(1986年11月1日之后出生)。

(五)高中(中专)及以上学历，身体健康，体貌端正;持有C1以上驾驶证，实际驾龄3年及以上;中共党员或退伍军人优先。

(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招选：曾因犯罪受到刑事处罚的;曾被用人单位开除的;涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;有较为严重的个人不良记录的，被依法列入失信联合惩戒对象的人员。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;不符合亲属回避原则的;现役军人以及法律规定不得招聘的其它情形的。

二、网上报名、网上资格初审和网上缴费

(一)网上报名方式和时间

本次公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上资格初审和网上缴费的方式进行。

网上报名时间：2021年10月25日08:00—11月1日18：00。

报考人员将资格审核材料打包发送至bzheyue@163.com邮箱，邮件名称统一为：滨州市自然资源和规划局 +姓名。请勿重复提交，如遇特殊情况请与审核人员联系。

网上资格审核需提供的材料和有关证件(扫描件或图片)：

(1)报名登记表(见附件)填写完整，并签名承诺;

(2)1寸免冠彩色照片;

(3)有效期内二代身份证正反面;

(4)户口薄户主页、索引页和本人页;

(5)毕业证书,学士及以上学位需提供学位证书;

(6)专科及以上学历提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载)。

报考人员填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件,提供的涉及报考资格的申请材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，一经查实，取消其本次报考资格。

(二)网上资格初审

网上资格初审时间为：2021年10月25日08:00至 11月2日18:00

应聘人员在网上提交报名信息，在提交报名信息结束后，审核人员将以电话或信息方式通知应聘人员资格初审结果或未通过初审理由，请应聘人员保持电话畅通，因电话联系不通畅导致无法通知的，其后果自负，对提交信息不全的，不予审核。

网上资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

(三)网上缴费

通过网上资格初审的报考人员，网上缴纳路考费、笔试费、面试费各70元/人，缴费时间另行通知。

三、考试

1、路考

路考主要测试驾驶员上路驾驶技术和处理应急状况的能力。路考实行百分制,路考成绩的25%计入考试总成绩。

2、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，实行百分制，主要测试报考人员适应岗位的基本素质能力、分析解决实际问题能力、政策理论水平和文字表达能力。笔试成绩的25%计入考试总成绩。

根据路考、笔试成绩之和从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

3、面试

面试采用结构化面试与专业业务测试相结合的方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员的专业水平、岗位适应能力。面试成绩的50%计入考试总成绩。

面试结束后，将路考、笔试、面试成绩按比例折算，路考成绩、笔试成绩、面试成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以面试成绩高者优先，如果面试成绩相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。

3、考试时间、地点

考试具体时间、地点将通过电话和微信方式通知报考人员。报考人员应保持通讯畅通，如因个人原因或通讯不畅造成应聘机会错失，后果自负。

四、考察和体检

根据报考人员总成绩排名，对招考岗位按1:1比例额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

对考察合格人员，进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担，在要求规定时间内体检完毕并提交体检报告。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

五、聘用

按照考试和考察体检结果，确定拟聘用人员。与滨州和悦人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至滨州市自然资源和规划局工作。受聘人员首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。试用期满，经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

六、薪酬待遇

用工单位按照国家有关规定为工作人员缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险，试用期待遇2400元(含个人缴纳的“五险”部分)，试用期满工资待遇3000元(含个人缴纳的“五险”部分)。

七、其它事项

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

本次招聘工作由滨州和悦人力资源管理有限公司负责解释。

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