社区公益岗

在实际面试过程当中，每位考生都是面对陌生的环境，陌生的考官，尤其是在遇到未知题目且在自身储备不足的情况之下，容易对于作答内容失去自信，加之表述不清，最终导致心态出现崩溃，变得自卑。所以摆脱自卑的根源就在于明确角色定位，表述突出重点、丰富作答内容。所以今天中公教育就跟大家共同聊一聊面试中摆脱自卑心态的三大法宝。

法宝一：定角色

问题表现：在面试中，考生往往把面试当做一场考试，仅关注于如何把考试分数提高，而忽略了自己对于本场考试角色的定位。

建议：

1.明确自己的角色定位。心态上摆正，对于面试的核心，选拔的是跟岗位匹配的人才，所以如何在考场当中展现出来自己的综合能力和水平，这才是关键。归根结底不应当把这一次的面试交流当做单纯的考试，而是以把工作做好的实际心态来去应对面试考察，而非简单的答题。

2.弱化对于考场的环境的认知。在备考学习过程中，一旦抛开考生的身份，只是单纯的交流和分享自己的想法，考生心态就会很放松，思维也不会受到更多的约束和局限，进而能够充分调动自己生活实际，调动自己的所见所思所想，让自己的发挥更加的出色，甚至会超水平发挥。因此，弱化对于考场环境的认知，十分必要。

法宝二：抓重点

问题表现：在实际的考试过程中，考生都是以说得多，得分高的心态来应对考试，但在实际交流过程中，往往都是眉毛胡子一把抓，习惯性解释，甚至对于一个答案要点反复解释，由此就会造成表述语言啰嗦，同时也让自己的表达无形中暴露很多问题，在自身语言驾驭能力不足的情况下，导致对答题失去信心，进而呈现出自卑的状态。

建议：

1.认清考试情况。在实际表达过程中要时刻清楚，任何一个问题都不是靠三言两语几分钟就能解决的，不管是当下的社会问题，还是组织活动等，上述问题在实际的工作处理当中往往需要很漫长的时间，但是在考场当中只有短短的几分钟的思考和作答时间，所以尽可能不是求全，而是求重点。

2.表述方式要调整。建议把主旨句提前，把自己的核心观点或意图做好前置，让考官最开始清晰明了考生想表达的信息，让听者的感觉更加的舒畅，考官反馈出来的状态才是良性的，也能够给考生更多心态上的鼓舞，才能够让自己作答的状态更加的自信，进而在答后续题目时，才能够不断地把自己的想法真实得更加清晰地表达出来，形成一个良性的循环。

法宝三：善取材

问题表现：在实际的面试过程当中考生的心态往往会出现犹豫不决，甚至对自己的答案，说出去以后就会变得后悔，怀疑自己是否说在点子上，是否说中了核心，由此造成自卑的表现，进而影响了自己整体的面试发挥。

建议：

1.题目认知需调整。在考试过程中，不论是听题还是看题，实际上题目会给我们传递很多信息，然而很多考生往往没有对于题干信息进行分析和利用，导致答题针对性差，内容不切实际。因此，善于利用题目关键信息进行分析和解读，呈现出的答题内容，会让考生更加自信。

2.善于取材。不论是对于题目要求、题目问法、给定身份、工作情境等，都要加以利用和分析，通过更多的思维发散来补充自己的内容，进而让自己有话可说。当自己有话可说以后，既能够保证交流感，也能够让所有分析到的内容都紧扣题干，让自己的作答更有针对性，由此才能够有一个良好的心态，进而能够展示出一个自信的面试状态。