2022五莲县粮食总公司招聘工作人员简章

五莲人社 2022-01-08 09:03:36 中公在线咨询

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五莲县粮食总公司成立于1992年10月。因工作需要，采取“自愿、公开、公平、公正”的原则，拟面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘岗位

负责原粮管所资产管理、房租收缴等工作。

二、报名条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵守国家法律法规，热爱粮食事业，具有敬业奉献精神;

3.限男性，年龄30周岁以下（1992年1月7日以后出生），第一学历大学本科;

4.文秘、财会及理、工、农大类内的专业，具有一定的组织协调能力和语言、文字表达能力。

报考人员有以下情形之一的，不得报考：

(1)曾受到刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的;

(2)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

(3)法律法规规定不得应聘的其他情形。

三、报名及资格审查

报名时间：2022年1月10日－18日。

上午：8：30—11：00;下午：2：30—5：00。

报名地点：五莲县民生劳务派遣有限责任公司（县人社局606室），电话0633—7986109。

报名人员须提供本人填写的《五莲县粮油总公司公开招聘报名表》1份，本人身份证、学历证书原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3张。已经就业或签订就业协议书的需提交单位出具的同意报考证明。

四、考试

考试仅面试。参与面试人员不得低于3人，面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等。考试时间、地点另行通知。

按照面试成绩占100%计算总成绩，根据招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察人员并公布。列入考察范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。

五、考察

对拟聘人选道德品质、遵纪守法等情况进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

六、聘用及管理

由五莲县民生劳务派遣有限责任公司与合格人员签订聘用合同，聘用合同3年一签。受聘人员不服从岗位安排的不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制，试用期为1个月，试用期间劳动报酬为每月2300元。试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，解除聘用合同。试用期满考核合格的，劳动报酬按规定执行，并按相关规定缴纳养老、医疗等社会保险金和住房公积金，个人应缴纳部分由本人负担。

附件：《五莲县粮油总公司公开招聘报名表》