2022年滨州市沾化区沾美环卫有限公司公开招聘工作人员简章（8人）

沾化区就业与企业综合服务中心 2022-08-05 15:33:42 中公在线咨询

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为充实工作力量，结合现工作和业务开展需要，受滨州市沾化区沾美环卫有限公司委托，滨州启创人力资源集团有限公司本着“公开、公平、公正、择优”的原则，经研究决定面向社会公开招聘工作人员8人，现将有关事项公告如下：
1.招聘计划

文秘岗1人(A岗)、法务岗1人(B岗)、维修岗1人(C岗)、综合管理岗5人(D1、D2岗)。(详见附件1)

2.报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;

2、善于团结协作，有良好的职业道德素养，责任心强，具有较强的团队意识，能遵守制度、服从调配;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有较好的语言表达能力、沟通能力、应变能力和组织协调能力，品行端正，作风扎实;

5、具备招聘岗位的专业要求和基本条件(附件1)。

(二)岗位条件

1、文秘岗(岗位代码A)：年龄应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)，全日制专科及以上学历，汉语言文学、秘书学、文秘、公共事务管理、行政管理等文学类相关专业。

2、法务岗(岗位代码B)：年龄应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)，全日制专科及以上学历，法律事务类相关专业。

3、维修岗(岗位代码C)：年龄应在45周岁以下(1977年1月1日以后出生的)，中专及以上学历，具备一定的汽车维修类相关技能，有相关工作经历2年及以上的优先录用。

4、综合管理岗(岗位代码D1、D2)：年龄应在35周岁以下(1987年1月1日以后出生的)，全日制专科及以上学历，不限专业，熟练使用各种办公软件，具有良好的沟通协调能力。(详见附件1)

5、报考有专业要求岗位的，应聘人员所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，报考所使用的专业、学历须对应。

(三)限制性条件

有下列情形之一的，不予招聘：

1、触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或审查的;

2、刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施的;

3、受处分期间及未满影响期限的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;

6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

3.报名和资格审查

(一)报名方式和时间

本次公开招聘报名工作，采取统一时间，统一方式进行，每人限报一个岗位。

1、报名时间：2022年8月6日至8月8日17:00

报名地点：沾化区富电路老水利局三楼304(农业银行斜对过)

2、报考人员需在规定的报名时间内持纸质版材料现场报名或发送至邮箱llhyzhfgs@163.com。

3、为保证应聘过程中通知的准确送达，应聘者按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，邮件名称统一为：岗位名称+姓名。

(二)报名材料

1、报名登记表(附件2)填写完整，并签名承诺;

2、毕业证原件、相关资格证书原件及复印件;

3、有效期内二代身份证原件及复印件;

4、户口薄(索引页和本人页)原件及复印件;

5、同版1寸免冠彩色照片4张(不含报名表);

6、专科以上学历的提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印)。

7、招聘简章要求的其他证明材料。

原件报名审核后现场退还报名者。

现场和网上报名即资格审核，审核结果不做为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

(三)缴费

通过资格初审的报考人员，现场缴纳笔试考务费40元/人，进入面试范围的报考人员，缴纳面试费70元/人。

4.综合考评

综合考评采取笔试和面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，各占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试内容为综合能力测试，笔试时间、地点详见准考证，考生凭准考证和有效期内身份证参加考试，两证缺一不可。根据笔试成绩，按照招聘计划与面试人数1：3的比例，由高分到低分依次确定面试人选，最后一名成绩相同者一并进入。如达不到1：3比例，按实有人数确定。面试人选确定后，因放弃面试资格等原因造成的空缺依次递补。

(二) 面试

面试采取结构化面试方式进行，百分制计算成绩。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力、应变能力、岗位适应能力等方面的素质和能力。面试设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。具体时间和地点详见准考证。

5.考察和体检

(一)考察

面试结束后，根据报考人员考试成绩按岗位由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选，如应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人员。考察采取多种方式进行，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件是否符合岗位条件、材料是否真实准确等进行复审。同时确定体检范围人员。

(二)体检

对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因考核、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按总成绩由高分到低分递补。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

6.公示、聘用和待遇

按照笔试、面试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订派遣劳动合同(内含3个月的试用期)，工作地点：沾化区沾美环卫有限公司。薪资待遇：3000元/月(不含单位、个人部分社会保险+公积金)，职工福利参照相关规定执行。

7.其他事项

1、招聘公告、考评、体检、公示等相关事项均在沾化区就业与企业综合服务中心微信公众号发布。应试人员在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过考评信息而影响聘用的，责任自负。

2、本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。本简章由滨州启创人力资源集团有限公司负责解释。

附件：1、岗位计划表