2022年山东省滨州正泰人力资源开发有限公司为阳信县河流镇定向招聘工作人员的简章(5人)
根据工作需要,山东省滨州正泰人力资源开发有限公司受阳信县河流镇人民政府委托定向招聘工作人员。
一、招聘对象及条件
1、身体健康,政治素质好,遵纪守法,具有良好的品行。
2、报名人员必须为经原县计划委或原县人事局介绍到河流镇工作的全日制普通大中专毕业生,且曾在河流镇相关岗位上工作过的人员。
3、曾受过刑事处罚的,曾被开除公职的,因信访问题被公安机关打击处理过的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
二、招聘数量
招聘工作人员5名。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名时间:2022年 9月10日— 2022年9月13日17:00
报名方式:采取网络报名方式,报考人员需将报名所需材料发送至ztrenli@126.com邮箱。
报名材料:①报名登记表1份(附件下载或登录滨州招聘网http://0543hr.com招聘简章下载)②有效期内的二代居民身份证(正反面)电子版1份;③学历(毕业证)、学位证书原件电子版1份。
未在规定时限内报名登记的,视为自动放弃,以后不再享受聘用政策。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。
四、考试
此次考试只进行笔试。
考试内容为公共基础知识,笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划确定人员。
五、确定初选人员
考试结束后,根据考试成绩由高分到低分等额确定招聘初选人员。如成绩相同,以学历高者优先;如成绩学历相同,以在河流镇工作期间工龄长者优先。如前5名有自愿放弃者,名额作废。
六、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩排名,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。复审通过的人员进行政审,政审不合格者不予聘用。
对考察合格人员,进行体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。
七、公示和聘用
按照考试、考察和体检结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一网络公示,在滨州招聘网http://0543hr.com网站进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,予以聘用。
八、待遇
试用期为2个月,试用期内月工资2000元;试用期满经考核合格的,办理聘用手续,与山东省滨州正泰人力资源开发有限公司签订劳动合同,按规定缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险)和公积金,月工资3000元。不合格者取消聘用。
九、其他
服从用人单位的统一部署和管理,并严格遵守制定的各项规章制度。对违反用人单位管理规定,多次劝告无效的,用人单位有权解除聘用合同,不再录取。
咨询电话:
15550627663(微信)
15550627990(微信)
13295431823(微信)
本简章最终解释权归由山东省滨州正泰人力资源开发有限公司所有。
山东省滨州正泰人力资源开发有限公司
2022年9月6日
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原标题:山东省滨州正泰人力资源开发有限公司为阳信县河流镇定向招聘工作人员的简章
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