2022年滨州惠民农业局农技员招聘简章（2人）

惠远人力 2023-01-04 09:08:26 中公在线咨询

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为进一步加强我县基层农技推广体系改革与建设任务，根据我县生产现状，满足该服务项目的用人需求，惠民县农业农村局委托惠远人力资源服务有限责任公司以劳务派遣形式面向社会公开招聘种植业特聘农技员。

一、岗位人员数量

特聘农技员(种植业)，共2名。

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治觉悟高，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有一定的文字表达能力和基本的办公自动化操作技能。

4.要求年龄40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，大专及以上学历，男女不限，农业种植相关专业优先录用。

5.乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、有较高技术专长和相关服务机构工作经历的优先录用。

6.有下列情形之一的人员不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪委监察机关立案侦查审查的;

(2)曾受过党纪政纪处分的;

(3)曾因违法行为受过行政拘留和刑事处罚的;

(4)近5年内在各类招考中被认定有舞弊等违反纪律行为的;

(5)为现役军人、普通高等学校在校生的;

(6)有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名程序

(一)报名时间及方式

报名时间：2023年01月4日-11日(工作日上午8:30-11：30，下午14:00-17:30)

报名方式：采取现场报名的方式，现场报名人员需将材料递交惠民县惠远人力资源服务有限责任公司(文安路工商银行向北50米路西)。

报名材料：①报名登记表1份(模板扫描文件下方二维码下载);②诚信承诺书(模板扫描文件下方二维码下载);③有效期内的二代居民身份证(正反面)复印件;④学历(毕业证)、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载;⑤本人近期免冠二寸彩色证件照2张;报名人员对上传材料的真实性负责。

(二)资格初审

递交材料即进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

四、考试程序

考试形式为面试，主要考核考生的业务能力，岗位适应能力、处理问题能力等。

面试时间及地点：时间及地点以电话通知为准，进入考场请佩戴口罩进入。报名人员未按时参加考试的，视为放弃报考资格。

五、体检

惠远人力组织对面试合格人员进行体检，体检费用由用本人承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，对按规定需要复检的只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示、聘用和薪资待遇

按照考试、考察、体检结果确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。

特聘农技员月薪4000元左右(含基本工资+绩效+单位及个人缴纳的五险)。