2023年滨州惠民县悦豪物业服务有限公司总经理招聘公告（1人）

惠远人力 2023-02-07 11:38:43 中公在线咨询

惠民县悦豪物业服务有限公司成立于2009年，是惠民县供销合作社联合社的社有企业。根据工作和业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理1名，本次招聘委托惠民县惠远人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘。秉持公开、平等、择优的原则，具体要求如下：

一、招聘岗位人员数量

总经理1名。

二、岗位要求及职责

(一)岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有正确的世界观、人生观和价值观;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.男女不限，年龄50周岁以下(1973年2月1日后出生)，具有专科及以上学历;

6.两年以上团队管理经验;

7.通晓团队管理、质量管理、经营管理及物业管理相关

的法律法规等方面知识;

8.具备很强的计划、经营、组织、公关及协调能力和危

机管理能力;

(二)岗位职责：

1.具体负责物业公司管理运营工作;

2.组织制定公司年度经营计划并组织实施;

3.组织建立公司内部良好的沟通渠道和外部经营环境;

4.加强企业文化建设、营造和谐团队，稳定基本骨干队伍;

5.组织物业管理项目投标工作，批准物业管理方案;

6.负责公司质量管理体系的建立并保持质量管理体系有效实施所必须的资源提供等工作。

三、报名程序

(一)报名时间及方式

报名时间：2023年2月6日-8日(上午8:30-11：30，下午14:00-17:30)

报名方式：采取现场报名的方式，现场报名人员需将材料递交惠民县惠远人力资源服务有限责任公司(文安路工商银行向北50米路西)。

报名材料：①报名登记表1份(模板见附件1);②诚信承诺书(见附件2);③有效期内的二代居民身份证(正反面)复印件;④学历(毕业证)、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载;⑤本人近期免冠二寸彩色证件照2张;⑥笔试考务费40元。报名人员对上传材料的真实性负责。

(二)资格初审

递交材料即进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

四、考试程序

考试形式为笔试+面试进行，主要考核考生的知识储备水平、时政掌握、业务能力，岗位适应能力、处理问题能力等。

笔试时间及地点：时间及地点以电话通知为准，进入考场请携带本人有效身份证和准考证入场，入场及考试全程须佩戴无呼吸阀的N95口罩。报名人员未按时参加考试的，视为放弃报考资格。

面试时间及地点：根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。参加面试人员收取面试考务费70元/人。时间及地点以电话通知为准。

五、体检

惠远人力组织对面试合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检手册(试行)》进行体检。体检费用由应聘人员承担。不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。

用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，对按规定需要复检的只能进行1次，结果以复检结论为准。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。放弃体检或体检不合格等原因造成岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示及聘用

按照考试、体检结果确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，按程序推荐至悦豪物业服务有限公司聘用。悦豪物业服务有限公司与应聘者签订聘任合同，总经理职位实行首任试用期制，试用期满后由县供销社党组对聘用者进行考核评价，考核合格的，与悦豪物业服务有限公司签订正式聘任手续(聘期从试用期计算);不合格的，不予聘用，协议终止。

七、工作地点及薪酬

本次招聘岗位工作地点为惠民县。录用后薪酬待遇按公司薪酬制度执行。

八、其它事项

本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关，同时未委托任何机构或个人进行该招聘的任何活动。本次招聘所有信息的发布、公示、解释均以惠民县供销社、惠民县惠远人力资源服务有限责任公司为准。

咨询电话：惠远人力资源0543-8197068

监督电话：刘经理13954337759

惠民县供销合作社联合社

惠民县惠远人力资源服务有限责任公司

2023年2月6日

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