社区公益岗

       根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘护路办协管员岗位工作人员4人。现将有关事项公告如下：
       一、招聘计划和岗位职责
       （一）招聘计划
       滨城区1人、邹平市1人、博兴县1人、阳信县1人，共4人。
       （二）岗位职责
       1、做好护路队伍日常管理、督导检查和工作考核；
       2、排查分析铁路沿线治安状况，组织开展治安专项整治和爱路护路宣传教育；
       3、对接路地单位和公安机关，做好信息上传下达；
       4、建立护路联防工作台账,汇总上报材料报表；
       5、完成其它工作任务。
        二、招聘条件
       （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
       （二）政治合格，品行端正，身体健康，责任心强，无犯罪记录；
       （三）本科及以上学历（注：第一学历为全日制本科；或者第一学历为全日制专科）；年龄40周岁及以下（1983年10月21日及以后出生）；
       （四）具备一定管理协调和文字组织能力；
       （五）适应长期在外巡查巡逻工作。
       三、招聘程序
       （一）报名时间
       报名时间：2024年10月21日8:30 —10月25日17:30。
       （二）报名方式
       本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@126.com，邮件名称统一为：县区+协管员+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
       报考人员需发送到指定邮箱的相关材料包括：
       1.报名登记表（附件1）填写完整（个人签名在录取后补签），证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版；
       2.报名信息统计表（附件2）；
       3.学历证书扫描件;
       4.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告扫描件；相关资质证书材料扫描件。
       以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。
        （三）网上资格初审
       初审时间：2024年10月21日9:30 —10月26日17:30
       报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
       特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080006@126.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2024年10月26日17:30未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150008联系审核人员。
       （四）缴费
       资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。笔试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，务必及时关注 http://bzzh3080006.com的相关笔试、面试等公告。
       四、考试程序
       考试采用笔试+面试的方式进行。
       （一）笔试
       笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行，笔试内容综合知识。笔试采取百分制计算应聘人员成绩。笔试时间和地点另行通知。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
       （二）面试
       进入面试范围人员，缴纳面试考务费每人70元。
       面试采用结构化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
       面试结束后，按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩仍相同，采取加试的办法确定。
       （三）考察    
       考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
       1、报名登记表（附件1）填写完整，并签名承诺；
       2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
       3、户口簿索引页和本人页原件及复印件；
       4、毕业证书原件及复印件；
       5、同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
       6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告扫描件；相关资质证书材料扫描件。
       7、其他应提供的相关材料。
       （四）体检
       对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
       不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。
       （五）公示聘用和薪资待遇
       按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至滨城区、邹平市、博兴县、阳信县从事铁路护路协管员工作。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇每月4600元（包含单位和个人社会保险）。试用期不合格的解除劳动合同。
       五、其他事项
       （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
       （二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
       （三）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
       咨询电话：0543-3150008    0543-3080005
       咨询时间：8:30—12:00  14:00—17:30  （工作日）
 
       附件：
       1、报名登记表
       2、报名信息统计表
 
 

原标题：2024年公开招聘护路办协管员简章

文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2024/1015/1764.html