社区公益岗

        根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员4人，派驻到中国人民财产保险股份有限公司博兴分公司。现将有关事项公告如下：
        一、招聘计划和人数
        医疗审核岗4人。
        二、招聘条件
        1.年龄35周岁及以下，全日制本科可以放宽到40周岁；
        2.全日制专科及以上学历，临床、护理、药学等医学相关专业；
        3.具有医学相关职业资格证书者、C1驾照者优先。
        （一）有下列情形之一的，不得参加应聘：
        因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；存在竞业禁止不得开展工作的；在其他经济组织兼职和出资的；法律法规规定不得应聘的其他人员。
        三、招聘程序
        （一）报名时间
        报名时间：2025年3月20日至2025年3月24日12:00
        （二）报名方式
        本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@126.com，邮件名称统一为：人保招聘+岗位名称+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
        报名材料：①报名登记表（附件1）；②报名信息统计表（附件2）；③近期1寸免冠彩色照片电子版；④毕业证书原件扫描件（本科及以上学历需同时提供学士学位证书）；⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥其他相关专业资格证书扫描件。
         以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员对上传材料的真实性负责。
        （三）网上资格初审
         初审时间：2025年3月20日至2025年3月24日16:00
        报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
        特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@126.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2025年3月24日16:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。
        （四）缴费
        资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。
        （五）考试
        考试采用多元化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
        （六）考察    
        根据应聘人员考试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
        1、报名登记表（附件1）填写完整，并签名承诺；
        2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
        3、户口簿索引页和本人页原件及复印件；
        4、毕业证书原件及复印件；
        5、同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
        6、专科及以上学历提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
        7、专业技术资格证、职（执）业资格证扫描件；
        8、其他应提供的相关材料。
        （七）体检
        对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
        不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。
        （八）公示和聘用
        按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，实行派遣制管理。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。
        四、薪资待遇
        考察和体检合格的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从人保滨州市分公司工作安排。
        执行试用期制度，经考核合格后每月应发薪资待遇4000元+考核工资（包含个人社保、住房公积金、过节福利及每年体检等部分），缴纳五险一金。不合格的解除合同。公司常规体检、生日福利、节假日福利等。
        五、其他事项
        （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
        （二）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
        咨询电话：0543-3150009 3080005  15206874917
        监督电话：0543-3080007 19954330007
        咨询时间：8:30—12:00  14:30—18:00（工作日）
 
        附件：
       1.报名登记表
       2.报名信息统计表
 

原标题：2025年滨州展鸿人力资源管理有限公司3月公开招聘派遣制工作人员（第三批）简章

文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2025/0319/1927.html