2020年滨州滨城区面向街道城市社区工作人员专项招录社区工作者公告（84人）

滨城区人民政府 2020-07-08 14:56:30 中公在线咨询

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为适应新时期城市基层党建、社会治理和服务的现实需要，根据中共滨城区委组织部、区民政局、区财政局、区人社局《关于印发〈滨城区社区工作者管理办法(试行))的通知》(滨区民字〔2019〕79号)和《关于印发〈关于实施“四个一批”工程加快社区工作者职业体系建设的工作方案〉的通知》(滨区民字〔2020〕56号)精神，经研究，决定面向街道城市社区工作人员专项招录社区工作者84人，公告如下。

一、报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

3、年龄在40周岁以下(1979年7月10日以后出生);

4、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;

5、具有大专及以上学历;

6、在社区岗位工作满一年以上。

具有下列情形之一的人员不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。

二、报名和资格审查

报名采取组织推荐、资格审查、网上缴费的方式进行。

(一)报名时间：2020年7月10日—7月15日18:00

(二)报名方式：报名人员向所在街道报名，填写《2020年滨城区面向街道城市社区工作人员专项招录社区工作者报名推荐表》(附件1)和《诚信承诺书》(附件2)。

(三)资格审查：由所在街道进行资格初审和组织推荐，公示3天。

7月20日各街道将《2020年滨城区面向街道城市社区工作人员专项招录社区工作者报名汇总表》(附件3)电子版和盖章后的纸质版，统一上报至区人力资源和社会保障局(报送地址：滨城区政务服务中心12号楼223室)。

资格审查贯穿整个招录工作全过程，凡资格初审通过人员在后续工作中发现不符合招录条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

(四)缴纳费用：公示合格的报考人员在规定时间内登录内部缴费网址(网址另行通知，不符合要求的严禁登录)，按规定完成网上报名注册后，网上缴纳笔试考务费40元/人。逾期未缴费的，视为放弃。

(五)打印笔试准考证：笔试准考证打印时间视新冠疫情防控需要另行通知，将在滨城区人民政府网站()予以公告。

三、笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社情民意、社区建设工作知识等基础性知识和综合写作。

笔试时间视新冠疫情防控需要另行通知，将在滨城区人民政府网站()予以公告。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招录人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招录计划和报考岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

四、面试

进入面试范围人员名单及面试时间、地点、领取面试准考证、缴费等相关事项将在滨城区人民政府网站()予以公告，面试考务费每人70元。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试重点测评招录人员的岗位适应能力，主要考察招录人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、举止仪表等。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照总成绩由高到低，1:1确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如出现考试总成绩相同且影响录用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

(一)考察：考察采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等，并对其资格条件进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

1、《2020年滨城区面向街道城市社区工作人员专项招录社区工作者报名推荐表》、《诚信承诺书》;

2、有效期内二代身份证原件及复印件;

3、毕业证原件及复印件;

4、户口簿(索引页和本人页)原件及复印件;

5、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。

(二)体检：对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由招录人员承担。招录人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和招录人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予录用，并按规定追究相关人员责任。

招录人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的空缺，可从达到面试合格分数线的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。

六、公示和录用

对拟录用人员，统一在滨城区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，在原工作街道进行岗位安置，由街道与录用人员签订正式劳动合同，统一办理有关工作手续。

七、工资待遇

社区工作者薪酬标准：街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资×0.8倍×等级对应薪酬系数(附件4)，并按有关规定缴纳“五险一金”。薪酬由录用街道发放。

八、纪律与监督

招录工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招录工作程序和纪律的问题，将取消有关人员的录用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

九、其他

此次招录工作的有关通知、公告、公示信息将通过滨城区人民政府网站()公布，招录人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及录用的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

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