国家公务员

众所周知，申论试卷除了考察申发论述之外，还会考察归纳概括、贯彻执行、提出对策和综合分析四类非作文题目，其中后面两种题型难度颇大，尤其是提出对策题，现在中公教育跟大家讲一下提出对策的应答技巧。

一、仔细审题：一般情况下，本题题干表述常常为：“针对材料中xx 问题，提出解决对策/方式/工作思路”。除此之外，在阅读题干与要求时需要关注两个位置：第一，关注三个特性，即可行性、针对性、操作性。通过以上表述，可以判断此题往往需要提出对策;第二，关注问数。如果题干表达为“请针对材料中出现的问题提出解决对策”，即为一问;如果题干表达为“请概括材料中出现的问题，并提出解决对策”，即问两问。重点关注是否出现“并且、同时、以及”之类的并列词汇。

二、要点寻找：第一种较为简单的是寻找材料中直接对策即可，此时作答方法与归纳对策的题型基本一致。第二种难度较大的为间接提出对策，是本文讲解的一个重点。基本可分为两种情况。一是通过问题、原因推出对策。如“请针对基层公务员人数较少这一现象提出解决办法”，显而易见，我们都知道问题是基层公务员人数较少，但如果对策的表达仅仅为“增加基层公务员人数”未免过于简单敷衍，不具备操作性。应答技巧就在于分析基层公务员人数较少的原因，再一一对应解决(材料中会给出具体原因，不需要我们自己联想)。如原因为：基层处于郊区位置，与处于家人同城异地状态;基层环境艰苦等等，我们就可以提出相应的对策，如：提供交通补助或者开通班车，方便工作人员在家与单位之间往返，以解决同城异地问题;通过加强基础设施建设，开展文化活动，改善住宿条件等改善基层环境。所以通过原因推出对策是我们学习的重点。二是通过经验、教训推出对策，较为简单，材料中出现成功做法，适当提炼，为我所用，失败教训则反其道而行之。

三、要点加工：形式上为总分结构; 字数上需要进行填充或者压缩，填充的往往是间接对策的部分，而压缩往往为出现两问时，概括原因或者问题的第一问。

四、书写整齐：注意按照问数分段。出现两问时，各自一段。

最后划重点，本题型的作答本质是在归纳概括的基础加一点分析，间接对策可以围绕材料中问题自己合理展开，殊途同归即可。祝同学们学有所获!